新闻网讯 为推动主题教育走深走实，落实在全校大兴调查研究的工作安排，5月16日下午，党委书记胡金焱到纺织服装学院调研指导。校领导孔伟金陪同调研。

在听取了学院负责人的工作汇报后，胡金焱指出，纺织服装学院拥有学校唯一的山东省高峰学科，担负着学校“冲一流”的重任，全院上下要增强使命感责任高紧迫感，坚持高标准定位，树立战略思维、系统思维、科学思维，以“纺织+”学科集群建设为牵引，加快推进学院高质量内涵式发展。

胡金焱强调，纺织服装学院下一步要重点做好八个方面的工作：一是坚持以党建为抓手，以党建统领学院事业全面发展。要精准把握本次主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢固树立第一意识、标杆意识、率先意识、创一流意识，建设好山东党建工作标杆学院，加快培育各级样板党支部，提高党建工作质量。二是加强领班班子建设，落实党政同责、一岗双责，形成党政齐抓共管、团结合作、干事创业的良好氛围。领导班子要讲团结、讲大局、讲奉献，转作风、强作为，各司其职，各负其责，求真务实，主动担当。要贯彻执行民主集中制，完善议事决策程序，不断提高科学决策水平和效率。三是聚精会神抓好学科建设，切实发挥好“纺织+”学科集群主建学院的职责。既要发挥学院现有生态纺织省部共建协同创新中心、山东省现代纺织产业学院等平台优势，又要主动对接、服务、整合好共建学院学科资源，既要学会“坐轿子”，又要主动“抬轿子”。四是不断提升人才培养质量，完善招生、人才培养、就业全生态链条。要加大招生宣传力度，学院领导、专家教授要主动走进校园、走进学生，主动宣传推介专业，大幅度改善生源质量。要抓好名师、名课、名专业、名教材、名项目、名成果、名奖项建设，促进专业教育与创新创业教育有机融合，产出一批标志性教学成果。五是以学科为抓手，以团队为依托，加强师资队伍建设。要以学科团队汇聚吸引人才，以大兵团作战提升攻坚能力。要注重青年人才、青年团队培养，给他们“压担子、铺路子、给资源”建立有利于青年人才脱颖而出的体制机制，自主培养国字号人才。要精准引进学科领军人才，以大人才带动大项目、大成果、大平台、大奖励。六是持续提升科学研究水平。要强化有组织的科研，塑造一大批工程科学家，增强承担国家重大战略需求、解决行业发展卡脖子问题的能力，在国家级项目、平台、奖励方面实现新突破。要健全科学有效的科研绩效评价体系，激发科研工作者内生动力。七是提升社会服务能力。要苦练内功，强化教师工程能力和科学能力。要紧密结合行业产业，强化校企融合，促进重大科技成果转化。八是高度重视学院文化建设。文化建设是学院软实力的重要体现，要不断营造干事创业、争创一流的学院文化。要加强宣传工作，注重学院网站建设，利用校内外各类媒体平台，增强新闻宣传的实效性，传播好学院好声音，不断扩大学院社会影响力和社会美誉度。

党委办公室、校长办公室，党委组织部，党委宣传部，教务处，科技处，研究生院（学科办），人力资源处，合作发展处，科研成果转化中心等部门负责人参加调研。纺织服装学院党政领导、支部书记、系部主任、教师代表参加座谈会。