新闻网讯 8月20日，我校党委全委（扩大）会议暨2018年夏季学期中层干部学习研讨班在国际学术交流中心博学厅举行。会议为期两天，主要任务是认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神，认真学习贯彻落实全国、全省组织工作会议，新时代全国高等学校本科教育工作会议精神和山东省代表团南下学习交流会等会议精神，主动融入山东新旧动能转换重大工程，总结上半年工作，分析学校面临的形势和任务，进一步完善调整学校中长期事业发展规划及“十三五”行动计划，部署下半年重点工作。校领导胡金焱、夏东伟、仪垂杰、邵彬、汪黎明、杜方波、贾洪江、李军、于永明、刘军出席会议。

20日上午，校党委书记胡金焱代表校党委常委会作题为《顺势而为 乘势而上 努力开创高水平大学建设新局面》的报告。报告全面总结了学校2018年上半年的工作，分析了当前学校发展面临的形势和任务，全面思考了学校的整体工作，部署了下半年重点任务。

报告中，胡金焱从11个方面总结了学校2018年上半年的工作。一是全面从严治党成效显著。二是人才培养质量不断提高。三是科学研究取得新成绩。四是学科建设取得新成效。五是人才队伍建设再上新台阶。六是国际交流合作进一步拓展。七是校园基本建设加快推进。八是服务新旧动能转换重大工程扎实开展。九是附属医院服务能力不断增强。十是现代治理能力显著提升。十一是校园文化建设持续推进。

胡金焱从全国、全省组织工作会议对新时代党的组织建设提出新要求，新时代全国高等学校本科教育工作会议对本科教育工作提出新要求，山东代表团南下学习带来思想解放之风，全省高校党委书记、校长暑期读书班对高校发展提出新要求，上合青岛峰会给青岛带来后峰会时代发展大好机遇等五个方面分析了学校发展面临的形势。他指出，作为地方高校，我们更要深刻认识高等教育面临的新形势新任务，科学分析所在区域面临的新机遇新挑战，以更加坚定的决心、更加有力的举措，更加扎实的作风，推动学校各项事业发展。

对于学校的整体工作，胡金焱结合十大工程，从办学定位和发展目标、党的建设、队伍建设、人才培养、学科建设、科学研究、国际化、服务地方、校园建设、校友工作、机关和干部作风建设等11个方面进行了分析和思考。

胡金焱指出，学校要坚持一流本科、一流学科、一流大学的办学定位。近期目标是争取三到五年间在学科建设上取得突破，有一流学科进入“国家队”行列；中期目标是到2035年，努力成为国内一流大学；长期目标是到2050年，努力成为有国际影响力的大学。为此，学校发展要坚持立足青岛、融入青岛、服务青岛，在服务山东新旧动能转换中求发展，在国家“双一流”建设中求突破。

胡金焱指出，做好党建工作定向导航工程，在学校层面要认真贯彻落实党委领导下的校长负责制，坚持党委对学校工作的全面领导，对党的建设全面负责，履行管党治党、办学治校的主体责任，严格执行和维护政治纪律、政治规矩，落实党建工作责任制，切实发挥党委的领导核心作用。要坚持党管干部、党管人才，重要干部的任免、重要人才的使用、重要阵地的建设、重大的发展规划、重大项目的安排、重大资金的使用、重大评价评奖活动要经过党委的集体决策。要做好学校党建工作和中心工作融合的大文章，发挥好党建工作的定向导航作用，做好顶层设计，抓好谋篇布局。把握学校发展方向，决定学校重大问题，督促重大决议的执行，建立健全党委统一领导、党政分工合作协调密切的工作机制。在学院层面，基层党建工作要党政同责、一岗双责，基层党组织要严格执行“三会一课”制度，真正担负起基层党组织的战斗堡垒作用。胡金焱阐述了学院办大学定力工程，要求学院一是要抓好领导班子建设，建设风清气正、团结合作、温暖和谐、干事创业的氛围，领导干部要做到品德、忠诚、干净、担当；二是要党政齐抓共管，共同担负起学院办大学的责任。要强化师资队伍建设，提升人才培养质量，推进学科建设，做好科研工作，抓好学院的党委中心组学习和师生的思想政治工作。

胡金焱指出，队伍建设支撑工程要求学校事业发展要着力打造四支力量：一是尊重和依靠50岁左右的专家学者。主要是各个学科带头人、领军人才，他们决定了学科未来发展的方向，他们是旗帜，是标杆。二是团结和依靠40岁左右的中青年专家，他们是学校未来发展的中流砥柱。三是关心和依靠30岁左右的青年教师，他们代表着学校发展的未来和希望。四是理解和依靠广大管理团队，他们默默支撑着学校的发展。要改革完善学校人才人事体制机制，建立完善的荣誉体系和考核机制，抓好人才的引育并举，做到科学评价、科学分类，实现科学合理、有效激励，注重人才的影响力、实力、潜力。关于干部队伍，胡金焱强调，一是要着力培养忠诚干净担当的高素质干部，坚持德才兼备，以德为先，任人唯贤；二是着眼近期需求和长远战略，培养选拔年轻干部，把关心年轻干部作为学校义不容辞的责任。

胡金焱指出，抓好人才培养基础工程，一流本科建设要实现四个转变，即以教师为中心转变为以学生为中心、以教为中心转变为以学为中心、以供给为中心转变为以需求为中心、以投入为中心转变为以产出评价为中心。要推动教育教学理念的改革、专业的现代化改造、人才培养模式的改革；要做好“三全育人”，打造温馨、温暖、和谐的育人氛围；要抓好人才培养质量的“四率”，即毕业率、就业率、出国深造率、考研率。在研究生培养方面，要优化课程体系建设，改善教学科研实验条件，教育资源向重点学科重大项目上倾斜，强化导师责任制，抓好学生的质量关和学术道德关。

关于学科建设重点工程，胡金焱指出，学科建设要抓重点、抓特色、抓优势、抓亮点、抓特长、抓新的增长点，做到重点突出、众彩纷呈。要进一步统筹使用学科建设经费，抓好新的学科增长点，特别是在推动人文社科学科繁荣发展方面，要有新的举措。

胡金焱指出，抓好科学研究提升工程，要瞄准国家重大战略需求和区域经济社会发展需求，积极申报国家和区域的重大项目，提升高层次立项，要抓好高层次科研成果国内国际的学术发表，抓好争取高层次学术奖项和举办高端学术论坛，打造高端智库。要围绕这些工作做好顶层设计、强化考核。

在谈到国际化时，胡金焱强调，要推动实现师资队伍国际化、人才培养国际化、学术研究国际化、校园环境国际化。

关于服务社会亮点工程，胡金焱强调，服务地方要抓好服务国家和地方的经济建设，抓好社会服务的积极性，抓好服务国家和地方的智库建设。

胡金焱指出，校园建设凝心聚力工程，首先是安全稳定，一是建设良好的校园政治生态，牢牢把握意识形态主阵地，二是抓好学校安全风险防范，排查各类硬件设施状况，防范风险事件发生；其次是校园文化，要提炼青大元素，讲好青大故事，弘扬青大精神；再次要加强校园基础条件建设。

在谈到校友工作时，胡金焱指出，要做好校友工作助力工程，关心关怀校友，“没有感动校友的母校，就没有感动母校的校友”。

胡金焱对机关和干部作风建设也提出了具体要求。强调要建设服务型机关，力戒官僚主义；建设务实型机关，力戒形式主义；建设和谐型机关，力戒本位主义；建设效率型机关，力戒拖延主义。干部对上要讲执行力，对下要讲服务力，对外要讲协调力，对内要讲合作力。

在部署2018年下半年的重点工作时，胡金焱指出，一是要在全校开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育；二是要高质量召开学校第三次党代会；三是要完善调整学校中长期事业发展规划及“十三五”行动计划；四是要召开全校本科教育工作会议；五是要召开人文社会科学工作会议；六是要召开教职工代表大会暨工会会员代表大会（双代会）；七是要加快胶州科教园和配套职工住宅建设。学校还要继续抓好中央巡视组反馈意见整改落实工作，以整改实效推动学校各项事业全面发展。准确认识当前意识形态领域面临的新形势新挑战，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，全面落实意识形态责任制。全力做好学校安全稳定工作，坚持责任倒逼，严肃追责问责，开展全方位安全隐患排查整治，确保学校安全稳定和谐有序。

胡金焱强调，一分部署，九分落实。要真正实现高水平大学的目标，需要学校各级党组织和全体党员以时不我待的精神，扎实做好各方面的工作。希望大家以高度的责任感和使命感，顺势而为，乘势而上，带领师生员工始终以只争朝夕、争创一流的良好状态，砥砺奋进，追求卓越，为加快高水平大学建设做出新的更大的贡献！

校长夏东伟在主持报告会时指出，校党委书记胡金焱的报告全面总结了上半年的工作，深入分析了我们学校当前发展所面临的新形势新任务，对今后一个时期的重要工作及下半年的重点工作做出了详细的部署，对于启发大家深入思考问题、研讨工作具有重要的指导意义。我们一定要认真学习，深入研讨，深刻领会，抓好贯彻落实。

在报告会后，全体与会人员观看了胡金焱做客大众网《聚焦新旧动能转换重大工程》专题访谈视频。在访谈中，胡金焱以“助力青岛加速 服务全省新旧动能转换”为主题，结合我校具体情况，详细介绍了学校在服务新旧动能转换重大工程中所做的工作以及今后的具体目标，并对我校助力山东省海洋产业发展以及乡村振兴战略进行了详细介绍。

随后，发展规划处负责人汇报了学校“十三五”总体规划中期调研情况。研究生院、人力资源处、党委宣传部、资产与实验室管理处有关负责人依次分别汇报了四个专项规划的中期调研情况。

20日下午，哲学与历史学院、经济学院、法学院、马克思主义学院、政治与公共管理学院、师范学院、体育学院、文学院、外语学院、公共外语教育学院、数学与统计学院、物理科学学院、化学化工学院、生命科学学院、机电工程学院、材料科学与工程学院、自动化学院、电子信息学院、计算机科学技术学院有关负责人依次汇报了各自学院“十三五”规划中期调研情况。校党委副书记仪垂杰主持这一阶段的会议。

校党委委员、纪委委员；全体中层干部；校学术委员会委员、学院（部）学术委员会主任与副主任；院长（处长、主任）助理；部分教师代表和各学院党政办公室主任参加会议。