新闻网讯 3月8日上午，学校召开深化新时代教育评价改革工作推进专题会议，按照山东省委教育工作领导小组办公室有关要求，对我校推进落实教育评价改革工作情况进行调度，研究贯彻落实措施。校长夏东伟对深入推进教育评价改革工作做了部署，校党委常委、副校长李军主持会议。校党委常委徐龙飞出席会议。

夏东伟首先传达学习了中共山东省委教育工作领导小组办公室《关于对<深化新时代教育评价改革总体方案>工作清单落实情况开展调度的通知》的文件精神，对我校落实教育评价改革工作清单情况进行调度，并就进一步做好教育评价改革工作，激发事业发展内生动力，推动实现高质量发展作出部署和要求。

夏东伟强调，要围绕办学初心使命，回归大学基本职能，紧紧围绕人才培养、科学研究、社会服务等职能，加强顶层设计，深化教育评价改革，创新内在机制，激发发展动力。一是优化考核机制，强化考核结果适用，根据人岗相适的原则，强化教师岗位职责，不断优化教师队伍结构。二是完善职业发展机制，完善特聘教授岗位制度、岗位职称评聘制度，探索实行特聘研究员制度，制定管理服务岗位职业发展机制。三是推进分配机制改革。探索符合我校特点和发展要求的内部分配政策，调整优化内部分配制度，激发发展内生动力。

李军在主持会议时强调，一是要提高站位，高度重视教育评价改革工作，在深入落实上下功夫，坚持破立并举，推动学校关键领域改革取得实质性突破。二是要明确责任，扎实推进。按照“改什么”和“怎么改”具体工作清单，明确时间表、路线图和责任人，加快工作推进力度。三是要注重总结，确保实效，认真梳理总结经验，查摆存在的问题和不足，并在工作中不断修订完善，确保改革任务落地见效。

会上，各相关部门就推进落实教育评价改革工作情况进行了汇报。

党委办公室、校长办公室，党委组织部、党委宣传部，教务处，科技处，人文社科处，研究生院，学生处，人力资源处，国际交流合作处，财务处，体育学院，继续教育学院等相关部门负责同志参加会议。